איך Job Crafting הוא הדרך ל-Engagement ומניעת שחיקה?

איך הגעתי לנבור ב- Job Crafting ולמה אימצתי את זה כשיטה מעולה למניעת שחיקה, יצירת מחוברות (Engagement), מוטיבציה וחיבור לארגון?האמת, במקרה. חיפשתי עוד ועוד כלים אמיתיים, תכלסיים, שנוכל לעבוד איתם…

אין תגובות

המרכיב הסודי: המשמעות שמאחורי חוויית עובד

מה באמת מחפשים טאלנטים במקום העבודה שלהם? מה קורה למועמד מבוקש כשמדברים איתו על משמעות? איך להפוך חרדה להזדמנות ומה קורה למועמד כשתחושת הלחץ שלו פוחתת? על כל זה וסודות…

אין תגובות

איך להישאר רגוע כשאתה יודע שאתה עומד להילחץ?

הרצאת TED מצויינת של ד"ר דניאל לויטין, חוקר מוח, שבה הוא מסביר למה החשיבה שלנו מתערפלת במצבי לחץ, ואנחנו לא מצליחים להיות "במיטבנו", וגם כיצד ניתן להתמודד עם זה.

אין תגובות

מה זו חירות ארגונית ואיך זה קשור לחוסן?

מה זו בכלל חירות ארגונית? טוב ששאלת. חירות ארגונית היא מושג שעלה לי בראש כשקראתי מאמרים על פיתוח תרבות ארגונית של חוסן. בשנים האחרונות פגשנו במסגרת הפעילות של המרכז לניהול לחץ אלפי עובדים, מאות מנהלים…

אין תגובות

התמודדות עם לחץ במצבי פיטורים וחיפוש עבודה

היום קיימנו וובינר בנושא התמודדות עם לחץ במצבי פיטורים וחיפוש עבודה, כחלק מפרוייקט מקסים של קהילת HR for HR למען הקהילה. מוזמנים ללחוץ כאן על מנת לצפות בוובינר. על מנת…

אין תגובות

סוף

אין יותר פוסטים לטעינה

סגירת תפריט
דילוג לתוכן